Переходите на гражданско-правовые договоры с обслуживающими МКД физлицами, т.к. на 1 МКД совершенно не нужно держать штатных работников по ТК при нормативных коэффициентах от 0, 25 (электрик) до 0.7-1(слесарь-сантехник)...
Спасибо за ответ, но дом -180кв. , ~ 500чел. И дому 31год. Работы у председателя, да и у бухгалтера достаточно. А это уже 2 рабочих места при 25-30 часовой рабочей неделе. Аутсорс по уборке большого двора и лестниц не оправдывает себя по качеству (уже пробовали). То самое - деж. лифтёры. А договора подряда из месяца в месяц с одной и той же формулировкой вызывают вопросы у Трудовой инспекции.
Полное или частичное копирование материалов разрешено только при указании источника и добавлении прямой ссылки на сайт roskvartal.ru
, войдите в свою учётную запись или зарегистрируйтесь
Мы работаем с УК, ТСЖ, ЖК, ЖСК и расчётным центрами и не оказываем услуги собственникам и потребителям жилищно-коммунальных услуг. Вы представитель управляющей организации или расчётного центра?
Мы работаем с УК, ТСЖ, ЖК, ЖСК и расчётными центрами и не оказываем услуги собственникам и потребителям жилищно-коммунальных услуг. Вы представитель управляющей организации или расчётного центра?
Мы используем файлы cookie для сбора статистики, которая поможет нашему сайту стать лучше и удобнее для вас. Продолжая использовать сайт, вы принимаете условия пользовательского соглашения.